Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”), HRM Consulting Srl, società che opera con il marchio Revna, ti informa su come tratta i dati personali che ci invii con una candidatura, attraverso il modulo “Lavora con noi” del sito o per email.
1. Titolare del trattamento
HRM Consulting Srl, società che opera con il marchio Revna
Sede legale: Via Tevere 1, 31020 Villorba (TV)
Sede operativa: Viale della Repubblica 235, 31100 Treviso
P.IVA e C.F. 04885050262 – REA TV-407001
Email: info@revna.it – Telefono: +39 0422 1770119
2. Dati trattati
I dati che ci comunichi: nome e cognome, email, telefono, città, ruolo di interesse, link al profilo LinkedIn, il curriculum allegato e le informazioni che contiene. Ti chiediamo di non inserire nel curriculum dati particolari (per esempio relativi alla salute, alle opinioni politiche o religiose) se non strettamente necessari; se presenti, li trattiamo solo nei limiti consentiti dalla legge in materia di lavoro (art. 9.2.b GDPR).
3. Finalità e basi giuridiche
- Valutare la tua candidatura per un possibile inserimento nel nostro team, anche in futuro per ruoli in linea con il tuo profilo. Base giuridica: misure precontrattuali adottate su tua richiesta (art. 6.1.b GDPR); per le candidature spontanee, anche l’art. 111-bis del Codice Privacy.
- Condividere la candidatura con società di selezione incaricate dal Titolare. Base giuridica: consenso (art. 6.1.a GDPR), facoltativo e revocabile.
4. Conferimento
Il conferimento dei dati per la valutazione è necessario: senza, non possiamo considerare la candidatura. Il consenso alla condivisione con società di selezione è facoltativo; se non lo dai, i tuoi dati restano all’interno di Revna.
5. Modalità e conservazione
Trattiamo i dati con strumenti cartacei ed elettronici, con misure di sicurezza adeguate. Conserviamo la candidatura per 12 mesi dalla ricezione; poi la cancelliamo, salvo che tu ci chieda di aggiornarla o che inizi un rapporto di lavoro. Non prendiamo decisioni basate unicamente su trattamenti automatizzati.
6. Chi può accedere ai dati
Dipendenti e collaboratori del Titolare autorizzati alla selezione; fornitori di servizi informatici, email e hosting del sito come responsabili del trattamento; società di selezione incaricate, solo con il tuo consenso. I dati non sono diffusi. L’elenco aggiornato dei responsabili è disponibile su richiesta.
7. Trasferimenti
I dati sono conservati presso il Titolare e su servizi cloud. Il modulo del sito è ospitato da Vercel Inc.: se i dati transitano fuori dall’Unione Europea, il trasferimento avviene sulla base dell’EU-US Data Privacy Framework (art. 45 GDPR) o delle clausole contrattuali standard (art. 46 GDPR).
8. I tuoi diritti
In ogni momento puoi chiedere al Titolare, alle condizioni previste dal GDPR:
- l’accesso ai tuoi dati personali (art. 15);
- la rettifica o l’integrazione dei dati inesatti o incompleti (art. 16);
- la cancellazione dei dati, quando non c’è più una base giuridica per trattarli (art. 17);
- la limitazione del trattamento, nei casi previsti dall’art. 18;
- la portabilità dei dati che ci hai fornito, in un formato strutturato e leggibile da dispositivo automatico (art. 20);
- l’opposizione al trattamento basato sul legittimo interesse del Titolare e, sempre, al trattamento per finalità di marketing (art. 21);
- la revoca del consenso, quando il trattamento si basa sul consenso, senza che questo pregiudichi la liceità del trattamento svolto prima della revoca (art. 7).
Per esercitare questi diritti scrivi a info@revna.it oppure alla sede legale. La richiesta è gratuita e non richiede formalità particolari; rispondiamo di norma entro un mese (art. 12).
9. Reclamo all’autorità di controllo
Se ritieni che il trattamento dei tuoi dati violi il GDPR, puoi proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (art. 77), Piazza Venezia 11, 00187 Roma, www.garanteprivacy.it, oppure rivolgerti all’autorità giudiziaria.
Ultimo aggiornamento: novembre 2026